Od Catherine Conlan
Spisovateľ prispievajúci do spoločnosti Gastromium
Mnoho ľudí sa v určitom okamihu svojej kariéry cíti voči svojej práci vlažne. Sú to červené vlajky, na ktoré si musíte dávať pozor - hlavné signály, že je čas opustiť prácu. Akonáhle uvidíte červenú vlajku, môže byť načase seriózne zhodnotiť, kde sa vo svojej kariére nachádzate a kde chcete byť. Tu je 10 znakov, že je načase začať si hľadať inú prácu.
- Prešli vás kvôli povýšeniu.Keď sa to stane, zistite prečo, hovorí Joan Runnheim Olson z Pathways Career Success Strategies v Hudson, Wis. Možno ste nemali správnu certifikáciu alebo školenie. Ak však nedostanete priamu odpoveď, môže to byť niečo viac.
- So šéfom si nerozumiete.'Ak sa vám nepáči váš šéf, je veľká šanca, že vás šéf nemá rád,' hovorí Olson. A keď sa to stane, vaše šance na úspech sú obmedzené.
- Ak nie ste tam, máte depresiu z práce.„Keď nedeľu strávite desivým pondelkom, počúvajte svoje črevo,“ radí Olson. Ak vás projekt len dostane do úzadia, môže to byť dočasné. Ak sa však obávate práce vždy, keď máte voľno, môže to byť znak väčšieho problému.
- Vaša spoločnosť je získaná.Nie vždy to musí byť zlé, urobte preto malý prieskum nadobúdajúcej spoločnosti. 'Ak zvyčajne upratujú dom, možno budete chcieť začať hľadať,' hovorí Olson.
- Spoločnosť má za sebou niekoľko prepúšťaní.Ak dôjde k niekoľkým kolám prepúšťania a stále stojíte, stále to môže byť znak toho, že sa musíte pozrieť. Cyklus prepúšťania znamená, že spoločnosť nevyriešila žiadny problém, o ktorom si myslela, že prepúšťanie vyrieši - a že sa môžete zaseknúť v nereálnom pracovnom vyťažení.
- Ľudia sa s vami prestali rozprávať.Ak nie ste zaradení na schôdzach manažmentu alebo sa ľudia rozhodujú bez vášho pričinenia, je možné, že vás zámerne vylúčia. Budete sa musieť rozhodnúť, či je lepšie sa opýtať, čo sa deje, alebo sa jednoducho začať hľadať.
- Necítite sa byť vyzývaní.'Ľudia môžu zasiahnuť náhornú plošinu, niekedy aj o päť rokov neskôr,' hovorí Nancy Brantonová z People Potential Group Inc. z Woodbury v štáte Minn. Požiadajte o nové projekty a školenia, ak je to možné - alebo ak ste narazili do stropu, pozrite sa za niečo nové.
- Váš šéf alebo spolupracovníci podkopávajú vašu prácu.Môžete prísť nato, že projekty, ktoré ste schválili alebo rozhodnutia, ktoré ste urobili, sú inými ľuďmi prevrátené, za vašim chrbtom alebo otvorene. Druhé hádanie a zmeny bez vášho prihlasovania sú neúctivé a znamenajú, že vaša práca nie je hodnotná. Čas začať hľadať!
- Váš stres sa stal nezvládnuteľným.Ak máte veľkú pracovnú záťaž a vonkajší stres, ako napríklad starostlivosť o člena rodiny, možno zistíte, že odchod z práce je vaša najlepšia voľba. 'Niektorí ľudia sa môžu cítiť zaseknutí, pretože plat je dobrý,' hovorí Branton, ale výzva môže byť neudržateľná.
- Máte zo svojej práce nočné mory.Väčšina ľudí má sny o práci raz za čas. Ak sa vám pravidelne sníva o kancelárii, váš mozog sa vám pokúša niečo povedať.
Rozlišovať medzi krátkodobou nespokojnosťou a hlbokým nešťastím vo vašej práci môže byť ťažké, ale keď uvidíte znaky, budete vedieť, kedy je načase odísť.