Na ťahu sú mileniáli.


TOštudovaťktorý minulý rok vydal americký úrad pre sčítanie ľudu, zistil, že v rokoch 2007 až 2012 tvorili mileniáli - definovaní ako jednotlivci vo veku 18 až 34 rokov - 24% populácie, ale tento generačný súbor predstavoval viac ako 43% všetkých ľudí, ktorí sa presťahovali .

Nejaké súskvelé dôvody na presťahovanie sa za prácou, napríklad sťahovanie za viac peňazí a lepšiu kultúru alebo sťahovanie sa do nového mesta, ktoré podporí vaše podnikanie. Potom existujú dôvody, ktoré by vás mali prinútiť premýšľať dvakrát. Nechali sme kariérnych expertov a mileniálov zvážiť niektoré z najhorších dôvodov, prečo uvažovať o presune a prečo sú zlým krokom.

Pohyb k miernemu zvýšeniu platov

Predstavte si tento scenár: Pracujete v meste, ktoré má relatívne nízke životné náklady, prácu, ktorá ročne zaplatí 35 000 dolárov. Potom vám ponúkne prácu, ktorá zaplatí 37 000 dolárov ročne v drahom meste.

Všetky ostatné faktory sú rovnaké, prijali by ste novú prácu? Každá situácia je jedinečná, ale pri vysokých nákladoch na prenájom sa tento krok nemusí vyplatiť.


& ldquo; Odvetvie prenájmu je mimo kontroly a životné náklady sú vážnym problémom, ak už nemáte prácu alebo ju nemôžete čoskoro získať, & rdquo; hovorí Leeyen Rogers, viceprezident marketingu v JotForm, online platforme na vytváranie formulárov v San Franciscu.

Životné náklady a životnú úroveň by mali byť starostlivo zvážené, hovorí Rogers. Len preto, že možno zarábate o niečo viac peňazí, to neznamená, že bude váš plat so sebou domov vyšší, ani to neznamená, že sa zlepší kvalita vášho života.


& ldquo; Buďte k svojim možnostiam realistickí, & rdquo; hovorí Rogers. & ldquo; Ak sa napríklad sťahujete do San Francisca bez práce, mali by ste mať náklady na Airbnb v hodnote najmenej jedného mesiaca alebo by ste mali mať dostatok času na pád s priateľmi a rodinou (napríklad mesiac) že môžete získať byt. & rdquo;

Ak sa rozhodnete prijať túto pozíciu, urobte si najskôr prieskum, radí trénerka miléniovej kariéry Brette Rowleyová. & ldquo; Uistite sa, že rozumiete rozdielom v životných nákladoch medzi vašim súčasným mestom a miestom, kde zvažujete sťahovanie, & rdquo; ona povedala. & ldquo; Nemali by ste vyjednávať iba o zvýšení platu na základe skúseností, ale mali by ste vziať do úvahy aj všetky dodatočné výdavky, ktoré vám vzniknú pri prechode do nového mesta. Mladí profesionáli často váhajú s vyjednávaním, ale na trhu riadenom kandidátmi majú spravidla väčší vplyv, ako si myslia. & Rdquo;


Bočný pohyb vo vašej kariére

Je pekné, že sa po vás chce, ale posunie nová pozícia vašu kariéru?

Neil Bondre, zakladateľ spoločnosti The Interview Professional, spoločnosti poskytujúcej koučingové rozhovory v San Franciscu, odporúča mileniálom, aby v nových mestách neprijímali pozície, ktoré sú na podobných pozíciách, aj keď nie sú spokojní so svojou súčasnou situáciou. Namiesto toho navrhuje vykonať upgrade alebo sa pohybovať v rovnakom meste, ak je pozícia porovnateľnou kompenzáciou.

& ldquo; Je lepšie sa pohybovať v rovnakom meste, pretože poznáte túto oblasť a ľudí, takže je pravdepodobnejšie, že sa vám bude dariť v tom istom meste, & rdquo; hovorí, pričom poukazuje na to, že náklady na presťahovanie (najmä s rodinou) sú drahé.

Ale čo je najdôležitejšie, bočné pohyby môžu ovplyvniť vašu motiváciu a dlhodobý kariérny postup.


& ldquo; Bočný pohyb s rovnakou kompenzáciou môže tiež vyvolať pocit, že sa usadíte, & rdquo; hovorí Bondre. & ldquo; Ak to vezmete do úvahy, ak sa vydáte na trek pohybu na dlhé vzdialenosti, potom si to psychicky vyžiada daň, pretože môžete mať pocit, že ste v rovnakej pozícii, ako keď ste prvýkrát začínali. & rdquo;

Sťahovanie za niekoho iného

Ak ste ženatý alebo zakladáte rodinu, sťahovanie sa do nového mesta môže byť oveľa komplikovanejšie. Môže to zodpovedať kariérnym potrebám vášho partnera, ale vyhovuje vám?

V niektorých situáciách to môže stáť za to. & ldquo; Ak má váš manžel skvelú príležitosť začať nové zamestnanie v rastúcej spoločnosti - aj keď je porovnateľný alebo o niečo nižší v odmeňovaní a dokážete si nájsť porovnateľne platené zamestnanie -, z dlhodobého hľadiska to stojí za to. pohyb, & rdquo; hovorí Bondre. & ldquo; Ak si tiež chcete založiť rodinu v určitej oblasti, môže to stáť za to, aj keď sa teraz vrhnete na finančný zásah. & rdquo;

Bondre však radíniepresťahovať sa za niekoho iného, ​​ak nie ste v záväznom vzťahu.

& ldquo; Ak veci nefungujú, budete tento krok navždy ľutovať, & rdquo; on hovorí. & ldquo; Aj keď veci fungujú, ale nie ste vo vzťahu spokojní, spôsobí to napätie, pretože ste cítili, že ste sa vzdali kariéry a rodiny a priateľov, aby ste mohli byť s touto osobou. & rdquo;

Ak majú obe strany na mysli podobný herný plán, môže to mať zmysel. Bondre sa vybral touto cestou. So svojim zamestnávateľom vyjednal dohodu o práci na diaľku, aby sa mohol presťahovať zo Silicon Valley do Los Angeles, pretože jeho manželka začala pobytový program ako lekár. & ldquo; Možno som sa vzdal dočasných príležitostí v Silicon Valley, ale je to obeť, ktorú bolo potrebné priniesť. Nebola som ochotná uzavrieť manželstvo na diaľku a obaja sme boli na tom rovnako, takže sa nám to dobre osvedčilo. & Rdquo;

Niekedy sa rozhodnutie presunúť viac než na peniaze alebo na kariéru vášho partnera - možno je vo vašej novej destinácii lepšie mesto alebo pracovná kultúra. Je možné, že pozícia viac súvisí s kariérou ako tá súčasná. Možno je to vaša vysnívaná práca. Nezabudnite pred každým rozhodnutím vážne zvážiť každý faktor.

Páči sa vám, čo ste si prečítali? Pripojte sa k spoločnosti Gastromium a získajte prispôsobené články a odporúčania týkajúce sa práce - a pomôžete náborovým pracovníkom vás nájsť.

VIAC Z Gastromia:

  • 3 múdre dôvody, prečo by sa mileniáli mali presťahovať za novým zamestnaním
  • 7 praktických otázok, ktoré si mileniáli musia položiť pred skokom do zamestnania
  • 100 spoločností, ktoré v marci zamestnávajú veľkých zamestnancov