Baby boomers - spravidla definovaní ako tí, ktorí sa narodili v rokoch 1946 - 1964 - začínajú odchádzať do dôchodku. Mnoho z nich však hľadá začiatok druhej kariéry a hľadá spôsoby, ako pokračovať v práci.
„Pokiaľ ide o baby boomers a druhú kariéru, tieto sú všeobecne známe ako & lsquo; prídavné kariéry; a vzhľadom na nárast dlhovekosti a predpokladaný odchod do dôchodku o 20 až 30 rokov hľadá viac ľudí nový zmysel a záujem prispieť niečím k vyššiemu dobru, & rdquo; hovorí Jim Craft, profesor obchodnej administratívy na Katz Graduate School of Business University of Pittsburgh. & ldquo; Tieto doplnkové kariéry môžu byť zdrojom príjmu pre starších ľudí; aj keď je to užitočné, finančný výsledok nie je hlavným dôvodom ich účasti. & rdquo;
Craft tvrdí, že mnoho povolaní je väčšinou v oblasti vzdelávania, neziskových organizácií, zdravotníctva a organizácií založených na viere, pretože táto generácia sa snaží sebarealizovať a zmysluplne prispieť do svojho života. & Rdquo;
Ak sa blížite k dôchodkovému veku a hľadáte niečo, čo by ste chceli urobiť v ďalšej kapitole svojho života, zvážte týchto päť myšlienok druhej kariéry pre baby boomers.
Poradenstvo
Využitie skúseností, ktoré ste získali počas dlhej kariéry, je skvelým spôsobom, ako začať novú kariéru, a poradenstvo je ideálnym východiskom. & ldquo; Ak ste profesionál a nedávno ste odišli do dôchodku, stále máte pravdepodobne dostatok dobrých obchodných kontaktov na to, aby ste sa stali konzultantom vo vami zvolenom odbore, & rdquo; hovorí Jim Stedt, prezident a zakladateľ spoločnostiHartley a spol. Poradenstvo ponúka flexibilný rozvrh a možnosť prevziať na seba iba klientov, s ktorými chcete pracovať.
& ldquo; Do konca života ste vyriešili mnoho problémov, & rdquo; hovorí Ellen Mastros z New Work New Life. & ldquo; S najväčšou pravdepodobnosťou majú rovnaké problémy aj iní ľudia a vy im môžete pomôcť ich vyriešiť. Poradcom sa môže stať takmer každý priemyselný alebo profesijný odbor. & Rdquo;
Nezisková práca
Babyboomers má stále určitý idealizmus, ktorý odlišuje ich generáciu, a nezisková práca je dobrý spôsob, ako ju využiť. & ldquo; Mnoho baby boomers sa chce vrátiť komunite a pracovať pre neziskové organizácie, & rdquo; Hovorí Stedt. & ldquo; Niektoré z týchto pozícií sú platené a niektoré sú len pre dobrovoľníkov. & rdquo;
Vyučovanie
Či už je to v tradičnej škole K-12 alebo na komunitnej vysokej škole, vyučovanie môže byť ideálnym východiskom pre boomerov. & ldquo; Mnoho odborných škôl hľadá inštruktorov, ktorí majú skutočné pracovné skúsenosti s kariérou, ktorú učia, & rdquo; Hovorí Stedt. Komunitné vysoké školy sú tiež dobrým miestom pre učiteľské pozície a niektoré vysoké školy ponúkajú zrýchlený učiteľský preukaz pre ľudí, ktorí už majú bakalársky titul.
Franchising
Potom, čo pracovali pre niekoho iného celú svoju kariéru, boomers mohli konečne pracovať pre seba tým, že nakúpili do franšíz a stali sa franšízantmi. Rôzne dostupné franšízy vám umožňujú nájsť si ten, ktorý vyhovuje vášmu štýlu práce, či už je praktický a zapojený, alebo sa dá zvládnuť na diaľku. & ldquo; Pre tých, ktorí vždy chceli pracovať na sebe, je to vynikajúci spôsob, ako naplniť tohto podnikateľského ducha, & rdquo; Hovorí Stedt.
Nová technológia
& ldquo; Ľudia v súčasnosti zarábajú spôsobmi, ktoré sme si pred niekoľkými krátkymi rokmi ani nevedeli predstaviť, & rdquo; hovoríNancy Collamer, autor knihy & ldquo; Kariéra druhého aktu: 50 a viac spôsobov, ako profitovať z vašich vášní počas polovičného dôchodku. & rdquo;
& ldquo; Predaj na internete, vydávanie kníh na požiadanie a online výučba webových seminárov, & rdquo; sú všetky možnosti, hovorí. & ldquo; Pracovné miesta, po ktorých sme túžili, keď sme boli mladší, zastarali a nové kariéry - napríklad virtuálni asistenti, návrhári aplikácií, konzultanti sociálnych médií a blogeri - vyplnili prázdnotu. & rdquo; A mnohé z týchto typov zamestnaní je možné vykonávať z domu a podľa flexibilného plánu.