Známky toho, že vás spolupracovník hľadá


Od Catherine Conlan
Spisovateľ prispievajúci do spoločnosti Gastromium

Dráma v kancelárii môže byť symptómom vystresovanej pracovnej sily - alebo to môže znamenať, že je v zamestnancovi niekto toxický. Bez ohľadu na príčinu je obzvlášť alarmujúce, keď je zrejmé, že vás spolupracovník hľadá. Poznáte znamenia pre prípad, že by sa vám to stalo.

1. Nájdete dôkazy, že sa niekto pokúsil získať prístup k vášmu počítaču.& ldquo; Ak sa vymknete z počítača a zobrazí sa vám správa, že ste mnohokrát zadali nesprávne heslo, môže to byť znakom toho, že sa jeden z vašich spolupracovníkov pokúsil získať prístup k vášmu počítaču bez vášho súhlasu, & rdquo; hovorí kariérny trénerCheryl Palmer. Dávajte si pozor na svoje heslo, často ho meňte - a snažte sa ho zadať správne hneď pri prvom prihlásení. Ak zistíte, že si niekto pohrával s vašim počítačom, Palmer hovorí: „Je možné, že tento človek hľadal niečo, čo by mohol použiť proti vám. & Rdquo;

2. Váš spolupracovník zdôrazní vaše chyby.Niekto, kto vás chce získať, bude pravdepodobne vaše chyby - bez ohľadu na to, aké malé - ich bude vysielať veľkému publiku v snahe ponížiť vás a vyzerať zle. Červené vlajky zahŕňajú preposielanie e -mailov od vás širokému spektru ľudí so zvýraznenými nepresnosťami, spochybnenie chýb vo vašej práci verejne namiesto súkromného e -mailu a upozornenie na vaše chyby nadriadeným na schôdzach.

3. Váš spolupracovník vás búri za chrbtom.Toto je veľký znak toho, že sa môžu snažiť získať vás - a s najväčšou pravdepodobnosťou sa o tom dozviete od niekoho iného. & ldquo; Slovo sa šíri, & rdquo; Hovorí Palmer. & ldquo; Často vám ostatní spolupracovníci povedia, či o vás iný spolupracovník hovorí zlé veci, najmä šéfovi. & rdquo; Klebety v kanceláriách sú málokedy produktívne, ale ak zistíte, že sa v vinárstve objavuje vaše meno, môže byť načase položiť pár priamych otázok svojmu šéfovi, aby zistil, čo sa o vás hovorí - a kto to hovorí. .

4. Váš spolupracovník sa pokúša podkopať váš úspech.Bez ohľadu na to, či váš spolupracovník sabotuje aktuálny projekt alebo ho po skončení projektu bagatelizuje, každá z akcií je znakom toho, že vás daný človek dostane. Malou útechou je, že tieto akcie sú vášmu manažérovi a ostatným kolegom zvyčajne celkom zrejmé. Je pravdepodobné, že vedia o zlom správaní vášho spolupracovníka a môžete dúfať, že s tým niečo urobia. Dôkladne dokumentujte svoju prácu a ukážte, kto splnil každú úlohu, aby ochránil váš úspech a ochránil pred ľuďmi, ktorí sa vás pokúšajú dostať dole.

5. Váš spolupracovník sa zrazu zaujíma o váš súkromný život.To môže byť znakom toho, že vás dostane. Ak sa vás spýta, čo robíte vo svojom voľnom čase, možno hľadá stopy o vašich mimopracovných návykoch, ktoré môže použiť na to, aby ste vyzerali zle. & ldquo; Choďte von s priateľmi na drink & rdquo; sa môže zmeniť na & ldquo; opité besnenie na verejnosti & rdquo; ak chce váš spolupracovník šíriť zvesti. Môžete tiež prísť na to, že sa vás spolupracovník pýta na veci, o ktorých ste si istí, že ste o nich hovorili iba na Facebooku, a preto zaistite, aby vaše nastavenia chránili vaše súkromie.

Môže byť zničujúce, keď si uvedomíte, že spolupracovník vás chce dostať. Chráňte sa tým, že zdokumentujete svoju prácu, rozpoznáte, keď niekto zachádza príliš ďaleko, a v prípade potreby uvediete svojho manažéra alebo personalistu.