Väčšina pozícií nie je nikdy inzerovaná. Studený motivačný list je nepozvaný dotaz na zamestnávateľa, náborového pracovníka alebo iného náborového manažéra ohľadom možných pracovných príležitostí.
Medzi potenciálne výhody studených motivačných listov patrí vytvorenie práce, ktorá predtým neexistovala, včasné zváženie pozície, ktorá ešte nebola inzerovaná, a rozšírenie siete vašich kontaktov. Odoslaním listu zamestnávateľovi, ktorý nevyberá kandidátov, váš životopis nebude pochovaný na hromade stoviek ďalších.
Úspešné príbehy
- Heather si zaistila pozíciu marketingového riaditeľa po odoslaní chladného sprievodného listu. V odbornom časopise si prečítala ciele expanzie spoločnosti a poslala list, v ktorom naznačila, ako pomôže spoločnosti dosiahnuť ciele. Na spoločnosť zapôsobilo nadšenie Heather, znalosť poslania spoločnosti a nápady na úspešnú expanziu.
- Stuart zostavil zoznam svojich spoločností snov a kontaktoval ich priamo. Jeho list dorazil v pravý čas v jednej zo spoločností - sieťový inžinier ju práve upozornil a uvoľnilo sa miesto. Spoločnosť ťažila z najímania Stuarta a úspor z nákladov na nábor.
- Mark je predajca s vášňou pre športové potreby. Jeho obľúbený maloobchodník nemal zastúpenie na svojom miestnom trhu, a tak mu Mark poslal sprievodný list, v ktorom načrtol, ako založí miestnu prítomnosť. Po prečítaní listu spoločnosť Marka odletela na pohovor a na mieste ho najala.
Skôr než napíšeš
- Poznaj sám seba:Kontaktujete spoločnosť, ktorá nepožiadala o kontaktovanie. Čo teda ponúkate? Prečo by sa mala spoločnosť zaujímať o vás? Aké zručnosti, schopnosti a poverenia by boli pre organizáciu žiaduce?
- Prieskum zamestnávateľa:Zistite čo najviac o svojej cieľovej spoločnosti vrátane minulých výkonov, cieľov a konkurencie, aby ste mohli vedome písať o tom, ako by ste operácii pomohli.
Súčasti vášho listu
- Pozdrav:Pretože píšete nevyžiadaný list, je dôležité, aby ste oslovili konkrétnu osobu. Vykonajte malý prieskum, aby ste mohli dostať svoj životopis do rúk manažéra, ktorý má pravdepodobne záujem zamestnať vás.
- Otvárač:Na otvorenie listu môžete použiť množstvo rôznych techník. Tu sú dva príklady:
Návrh hodnoty: Ak ste medzi svojimi cieľmi na tento rok identifikovali ciele prevyšujúce príjmy a rast trhového podielu, budú moje poverenia zaujímavé. Dovoľte mi, aby som sa predstavil: Marketingový manažér s 15 -ročnými skúsenosťami v prostrediach Fortune 500 ...
Uhol spravodajstva: Po prečítaní rozšírenia vašich poradenských služieb vo včerajšom denníku Wall Street Journal sa teším na to, že sa pripojím k vášmu tímu ako účtovný manažér. Budete ťažiť z mojich najlepších poverení, vrátane CPA so skúsenosťami s programom Big Four a viacjazyčnou plynulosťou (španielčina, portugalčina, taliančina) ... - Telo:Zhrňte kľúčové silné stránky, ktoré prinášate k stolu. Skvelou stratégiou je zahrnúť odrážkový zoznam úspechov a kvalifikácií, ktoré budú prospešné pre spoločnosť. Poskytnite prehľad svojich hlavných predajných miest a príklady toho, ako ste prispeli svojim súčasným alebo bývalým zamestnávateľom.
- Záver:Ukončite svoj list akčným vyhlásením, v ktorom sľúbite, že budete pokračovať a preskúmate možnosť pohovoru. Toto je oveľa silnejšie zakončenie ako: „Dúfam, že sa vám čoskoro ozvem.“
Pozrite si ukážky sprievodných listov podľa odvetví.