Povedzme, že vidíte zaujímavé pracovné miesto, ktoré vás vyzve na „odoslanie životopisu s históriou platov“. Čo robíš?
To závisí od toho, kde je práca.Nedávne zmenyzakázali zamestnávateľom pýtať sa uchádzačov na ich platovú históriu počas procesu skríningu a pohovoru. Massachusetts prijal zákaz histórie platov v roku 2016 (nadobudne účinnosť v júli 2018); a v roku 2017 urobili to isté Kalifornia (s účinnosťou od januára 2018), Oregon (s účinnosťou od januára 2019), Delaware (december 2017) a Portoriko (s účinnosťou od marca 2018) spolu s mestami New York, Pittsburgh ( iba mestskí zamestnanci) a New Orleans (iba pre mestských zamestnancov). Očakáva sa, že ostatné štáty a mestá budú tento príklad nasledovať skôr než neskôr.
Ak sa však na váš štát alebo mesto v súčasnosti nevzťahujú zákony, budete musieť vedieť, ako na túto otázku o histórii platov taktne odpovedať.
Potenciálne nástrahy
Poskytovanie vašej histórie platov má potenciálne nevýhody. Ak ste ochotní pristúpiť k zníženiu platu, odhalenie histórie zárobkov vyšších, ako je rozsah pre otvorenie, vás môže vyradiť z prevádzky. Ak ste boli na predchádzajúcich pozíciách nedostatočne platení, uvedenie vašej histórie môže viesť zamestnávateľa k názoru, že budete pracovať lacno, a tým ušetríte tisíce dolárov z vašej mzdovej ponuky.
Nižšia mzda môže tiež vyvolávať dojem, že vaše pracovné skúsenosti nie sú dosť dobré. Okrem toho sa môžete obávať zverejnenia svojej príjmovej histórie úplne neznámemu človeku.
Aj keď reklama požaduje históriu platov, mnoho zamestnávateľov by stále zvažovalo kvalifikovaných kandidátov, ktorí tieto informácie vynechajú. Požiadavku na históriu platov môžete obísť tým, že vo svojom sprievodnom liste uvediete, že s radosťou prediskutujeme informácie o plate, keď sa zistí spoločný záujem.
Príležitosť predať sa
Zamyslite sa však nad druhou stranou: Zaneprázdnení manažéri náboru často triedia tisíce životopisov, aby našli vhodného uchádzača, a pomocou histórie platov nájdu kandidáta, ktorý vyhovuje platovému rozpätiu danej pozície. Spoločnosti chcú urobiť pohovor s uchádzačmi, o ktorých vedia, že si to môžu dovoliť. Niektorí zamestnávatelia vyžadujú spôsob, ako prepleťovať tisíce životopisov, a preto vyžadujú históriu platov a okamžite vyradia aplikácie, ktoré tieto požadované informácie vynechajú.
Ak sa rozhodnete, že je vo vašom najlepšom záujme predložiť históriu platov, využite príležitosť na marketing. Zahrnúť informácie ovaše kľúčové úspechy, čo umožní najímaniu manažérov vidieť vašu skutočnú skutočnú hodnotu.
Použite svoj životopis
Najľahší spôsob, ako vytvoriť históriu platov, je otvoriť súbor s životopisom v programe na spracovanie textu a uložiť ho ako nový dokument (t.j. YourName_salaryhistory.doc).
Nechajte v nadpise, ktorý obsahuje vaše meno a kontaktné údaje, aby rozloženie histórie platov zodpovedalo vášmu rozvrhu životopisu. Ďalej odstráňte všetky sekcie okrem svojej pracovnej histórie a ponechajte v nich mená zamestnávateľov, dátumy a názvy pracovných miest.
Pod každú pozíciu pridajte jeden alebo dva zo svojich najlepších úspechov a potom celkovú kompenzáciu vrátane bonusov, možností akcií, tipov a výhod. Na každú pozíciu, na ktorej sa váš plat zvýšil, môžete tiež zahrnúť nástupné a konečné platy. Pomenujte svoju stránku „Dôverná história platov“.
Ak podávate žiadosť online pomocou svojho životopisu Gastromium, vytvorte si jeden životopis, ktorý v dokumente obsahuje vašu históriu platov. Stačí sa prihlásiť do svojhoMoje Gastromiumúčtu a kliknite na odkaz Obnoviť. Nájdite svoj hlavný životopis a v ponuke vyberte položku Kopírovať. Zobraziť/upraviť tento životopis. Kliknite na odkaz Doplňujúce informácie v hornej časti, potom zadajte svoju históriu platov. Majte na pamäti, že stačí zadať základné informácie, ako je meno zamestnávateľa, pracovné zaradenie a zárobky.
Nie je potrebné uvádzať podrobnosti o vašich úspechoch, pretože váš životopis už tieto informácie obsahuje. Potom, keď odpoviete na príspevok, vyberte verziu svojho životopisu, ktorá obsahuje tieto informácie o plate.
Vzorová história platov
Judy Jobseeker
1 Adresa Lane Anytown, MA 00000 | 215-555-5555 | [email protected]
Najvýrobnejší obchodný zástupca
Dôverná história platov
XYZ COMPANY - Anytown, ST
Obchodný zástupca,16/5 do súčasnosti
- Priemerný mesačný hrubý obrat 350 000 dolárov, dôsledne prekračujúce kvótu o 15% a zaradenie na prvé miesto z 35 opakovaní v teréne.
- Vyhral a v súčasnosti spravuje množstvo účtov Fortune 500, vrátane spoločností GHI Co, JKL Co, MNO Co a ďalších vedúcich spoločností v tomto odvetví.
- Kompenzácia:45 000 dolárov ročne plus provízia
123 SPOLOČNOSŤ - Anytown, ST
Obchodný zástupca, 12/14 až 5/16
- Použité techniky hľadania zákazníkov, telefonovania za studena a predaja riešení na generovanie a zrušenie 36 nových účtov v prvých šiestich mesiacoch.
- Získal členstvo v Prezidentskom klube za vynikajúce predajné výkony.
- Kompenzácia:38 000 dolárov ročne
recepty hamburgerov baklažánu
456 SPOLOČNOSŤ - Anytown, ST
Zástupca zákazníckeho servisu, 7/10 až 12/14
- Ocenenie za vynikajúce služby v oblasti zákazníckych služieb: „Judyina práca je najvyššieho kalibru ... usilovne postupuje so všetkými zákazníkmi a má silný zmysel pre zodpovednosť“ (pripomienky vedúceho).
- Kompenzácia:28 000 dolárov ročne
ako vyrobiť vegánske macarony
789 SPOLOČNOSŤ - Anytown, ST
Pracovník zákazníckeho servisu, 5/09 až 7/10
- Získané znalosti o hardvérových a softvérových riešeniach vrátane vysokorýchlostných sietí, úložísk, zálohovacích systémov, obnovy po havárii a správy systémov/siete.
- Kompenzácia:10,50 dolára za hodinu