Akú hodnotu máte na dnešnom trhu práce? Odráža váš plat úroveň príspevku, ktorý ste poskytli svojmu zamestnávateľovi? Odpoveď vás môže prekvapiť, pretože mnoho zamestnancov je vážne nedostatočne platených.


Množstvo peňazí, ktoré dostanete, je do značnej miery určené rokovaním medzi vami a vašim zamestnávateľom. Existuje jedno staré známe príslovie, ktoré znie asi takto: „Nie ste platení, za čo stojíte; ste zaplatení, o čom sa môžete dohodnúť. “ Ilustruje dôležitosť znalostí v procese vyjednávania o plate (alebo zvýšení). Ak máte k dispozícii málo alebo nesprávne informácie o svojej trhovej hodnote, pravdepodobne budete nedostatočne zaplatení.

Suma dolárov, ktorú sú zamestnávatelia ochotní zaplatiť, sa bude líšiť - niekedy drasticky - od zamestnávateľa k zamestnávateľovi. Nie je neobvyklé nájsť dvoch ľudí s podobným pozadím a talentom, ktorí dostávajú podstatne odlišné platy od dvoch rôznych zamestnávateľov, aj keď v zásade vykonávajú rovnakú prácu.

Určite svoju hodnotu

Ako sa môžete chrániť pred nedostatočnými platbami? Odpoveď je jasná: Predtým, než sa pustíte do akejkoľvek diskusie o svojom plate, poznajte svoju hodnotu a buďte ochotní propagovať sa na primeranej úrovni platu.


To si vyžaduje, aby ste urobili malý prieskum. Vaším cieľom by malo byť určiť platový rozsah, ktorý obvykle vyplácajú zamestnávatelia, pre niekoho s vašim vzdelaním, skúsenosťami a talentom. Keď identifikujete rozsah platov, posledným krokom je určiť, kam sa do rozsahu zaradíte, podľa toho, ako vnímate svoje poverovacie údaje.

Zdroje o platoch


Kde nájdete informácie o platoch? Na rozdiel od minulých rokov, keď boli informácie o plate zamestnávateľmi žiarlivo strážené a uchovávané pred širokou verejnosťou, dnes je ich získanie pomerne jednoduché. Tu je niekoľko zdrojov, ktoré môžete použiť:

Internet


Internet ponúka mnoho webových stránok, ktoré obsahujú informácie o platoch.Pozrite sa na sprievodcu platminajaktuálnejšiu štatistiku kompenzácií.

Knihy

Kontaktujte miestnu knižnicu a kníhkupectvá - v každom je spravidla niekoľko kníh, ktoré uvádzajú platy podľa odvetvia, povolania, typu zamestnávateľa a geografickej oblasti. Jedným z bežných zdrojov je Príručka pracovného povolania, ktorú vydala federálna vláda.

Náboroví pracovníci


Na Zlatých stránkach a internete nájdete zamestnancov, ktorí zamestnávajú ľudí z vášho odvetvia. Kontaktujte ich a požiadajte ich o pomoc pri určovaní vašej hodnoty. Náboroví pracovníci to spravidla robia kvôli udržaniu databázy potenciálnych kandidátov.

Siete

Kontaktujte niekoľko kolegov pracujúcich vo vašom profesijnom odbore alebo odvetví a požiadajte ich o názor na výšku platu, ktorý sa zvyčajne vypláca osobe, ktorá má vaše poverenie.

Pracovné ponuky

Monitorujte národné, regionálne a miestne zoznamy pracovných miest. Zamestnávatelia často zverejňujú platy ako spôsob kvalifikácie svojej skupiny uchádzačov.

Osobné zisťovanie platov

Áno, môžete si urobiť vlastný osobný prieskum platov. Zavolajte do niekoľkých spoločností, ktoré zamestnávajú ľudí na pozície podobné vám. Požiadajte o rozhovor s riaditeľom alebo manažérom ľudských zdrojov a požiadajte o radu, ako určiť svoju hodnotu.

Profesionálne asociácie

V miestnej knižnici nájdete názvy profesijných združení, ktoré podporujú ľudí vo vašej profesijnej oblasti. Kontaktujte ich ústredie a požiadajte o všetky údaje z prieskumu platov, ktoré môžu mať k dispozícii.

Štátne služby zamestnanosti

Navštívte svoj miestny štátny úrad práce a požiadajte o akékoľvek informácie o platoch.

Opýtajte sa svojho bývalého zamestnávateľa

Ak ste za dobrých okolností odišli z posledného zamestnania, váš predchádzajúci zamestnávateľ môže mať informácie o platoch a môže byť ochotný sa s vami podeliť.

Vyzbrojení vyššie uvedenými informáciami by ste mali byť schopní svojmu zamestnávateľovi preukázať spravodlivú a primeranú úroveň platu - takú, ktorá bude pravdepodobne vyššia, než akú by ste mohli získať bez týchto informácií.