Ah, obedový pohovor - konkurz, ktorý kombinuje stres apracovný pohovors trápnosťou prvého rande. Aby ste to zvládli, budete musieť v neformálnom prostredí pôsobiť profesionálnym dojmom. Nie je to ľahký výkon.


& ldquo; Manažéri náboru obvykle robia obedové pohovory, pretože chcú vidieť, ako vynikne vaša osobnosť, a vidieť, ako sa správate v neformálnom prostredí, & rdquo; hovorí Amy Wolfgang, generálna riaditeľka Austin, Wolfgang Career Coaching so sídlom v Texase.

Ako opýtaný však musíte byť vo svojom prístupe strategický. & lsquo; Existuje pokušenie sklamať vašu stráž a nechať ho stať sa spoločenskou udalosťou, ale stále je to pracovný pohovor, & rdquo; hovorí Carole Martin, trénerka pracovných pohovorov a autorkaZvýšte IQ svojho rozhovoru.

Dobrá správa: & ldquo; Ak vám vedúci náboru vynaloží jedlo, osoba má vážny záujem zamestnať vás, & rdquo; hovorí Martin.

Pri nasledujúcom obedovom pohovore sa riaďte týmito základnými pravidlami:


Buďte zdvorilí ku každému

Od chvíle, keď vojdete do reštaurácie, bude vašasociálne zručnostisú pod mikroskopom. & ldquo; Anketár sleduje, ako komunikujete s hostiteľom alebo hostiteľkou, čašníkom, dokonca aj s osobou, ktorá vám príde vyčistiť tanier, & rdquo; hovorí Wolfgang.

Schmoozing s personálom je podobné ako zútulnenie sa recepčnému v kancelárii v tom, že to môže ovplyvniť vnímanie vás náborovým manažérom. Preklad: Ku každému musíte byť zdvorilí a vďační.


Toto je obzvlášť dôležité, ak robíte pohovor o pozícii orientovanej na klienta alebo zákazníka. & ldquo; Ak sa chystáte reprezentovať spoločnosť, nábor manažérov chce zistiť, ako dobre sa vám darí s ľuďmi, & rdquo; hovorí Martin.

Rozprávajte sa múdro

Obedové rozhovory sú od prírody príležitostnejšie než tradičné pohovory v kancelárii, takže budete musieť začať svoju chitchat hru. Nezabudnite však: & ldquo; Toto je obchodné stretnutie, nie spoločenská udalosť, & rdquo; hovorí Martin. Prečítajte si: Nevychovávajte politiku ani náboženstvo - a zachráňte Kardashianky pre svojich priateľov.


& ldquo; Plány počasia a dovolenky sú bezpečnými témami, & rdquo; hovorí Mikaela Kiner, generálna riaditeľka spoločnosti Uniquely HR, kariérneho koučingu a poradenskej spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov; takáto je aj pozorovacia diskusia (napr. & ldquo; Atmosféra je tu zábavná, nemyslíte? & rdquo;). A bez ohľadu na to, ako jedlo chutí, mali by ste sa vyhnúť negatívnemu komentáru k jedlu - to by mohli byť manažéri náboruobľúbenýreštaurácia.

Objednávajte strategicky

Kým sme na témuetiketa, musíte si dávať pozor na to, čo si objednáte. Vyhnite sa rozcuchaným jedlám (čomukoľvek, čo potrebujete jesť rukami), polievkam (bez kašičky!) A šalátom (naozaj chcete, aby vám šalát zapadal do zubov?). Tiež & ldquo; absolútne žiadny alkohol, & rdquo; hovorí Martin. & ldquo; Alkohol vás uvoľní a uvoľní vám jazyk a uvoľnené pery potápajú lode. & rdquo;

Okrem toho dávajte pozor na cenu. & ldquo; Nemusíte porovnávať dolár za dolár s tým, čo dostane náborový manažér, ale objednať z rozumného dôvodu, & rdquo; radí Kiner. Inými slovami, neobjednávajte najdrahšie jedlo v ponuke. Tiež si dajte pozor na svoje správanie a nechajte anketára najskôr objednať.

Prineste si svoje aplikačné materiály

Rovnako ako pri pohovore v kancelárii si urobte kópie svojichpokračovaťa všetky pracovné ukážky s vami. & ldquo; Možno nebudete mať príležitosť ich predviesť, ale môžete im to aspoň nechať u manažéra náboru, & rdquo; hovorí Wolfgang. Prineste si tiež pero a papier na potenciálne poznámky medzi kurzami.


Príďte pripravení - a poďakujte

Aj keď robíte pohovory v uvoľnenejšom prostredí, nechcete sa staťprehnanezameraný na etiketu stolovania a stratiť zo zreteľa ďalšie dôležité prípravné práce. Mali by ste byť stále pripravení reagovať na dokumentniektoré z najčastejších otázok na pohovore.

Samozrejme, budete chcieť poslať zmocnencovi pre nábor zmysluplné informácieďakovný email—Sledované ručne napísaným listom poštou. Nezabudnite odkázať na niečo zábavné, o čom ste diskutovali, alebo komentovať jedlo (napr. & Ldquo; Burger bol úplne vynikajúci. & Rdquo;). S poďakovaním môžete byť trochu neformálnejší, ale & ldquo; následné kroky sú nevyhnutné bez ohľadu na to, aký typ pohovoru absolvujete, & rdquo; hovorí Wolfgang.