Používanie sociálnych médií je skvelý spôsob, ako zvýšiť hľadanie práce. Využívanie stránok sociálnych médií vám môže pomôcť nájsť firmy, ktoré zamestnávajú. Používajte sociálne médiá ako súčasť hľadania práce v spoločnosti Gastromium. Tu je postup, ako to urobiť!Môžete sa stať odborníkomUkážka hlbších znalostí o odvetví, v ktorom sa nachádzate - alebo by ste sa tam chceli zúčastniť - prostredníctvom blogovania zvyšuje vašu dôveryhodnosť, hovorí Lisa Parkin, generálna riaditeľka poradenstva v oblasti sociálnych médií Social Climber. & ldquo; Či už je to na osobnej webovej stránke alebo na špeciálnom blogu o odvetví, v ktorom hľadajú zamestnanie, môžu hľadači práce potenciálnym zamestnávateľom ukázať svoje znalosti a zručnosti tým, že raz alebo dvakrát týždenne napíšu o novinke alebo relevantnej téme. & rdquo ;Môžete si napísať blog o svojej ceste k práciKomentovanie problémov vo vašom odvetví alebo oblasti práce môže byť samo o sebe cestou k novému zamestnaniu. Michelle Bramer, marketingová a PR manažérka online reklamnej spoločnosti eZanga.com, hovorí, že blogy sú vynikajúcim zdrojom pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú nové príležitosti. A prepojenie späť na váš blog pri uverejňovaní príspevkov na iných stránkach môže viesť náborárov priamo k vašim virtuálnym dverám. & ldquo; Niektorí z mojich obľúbených bloggerov sú malé spoločnosti a prekvapivo mnoho z nich vždy hľadá marketingovú a predajnú podporu, & rdquo; Hovorí Bramer. Ak ste už predtým písali o spoločnosti, môže vám to pomôcť posilniť vašu pozíciu, keď sa tam prihlásite. Ako osoba, ktorá bežne spravuje autorov obsahu a PR špecialistov, hovorí: „Niektorí z našich najlepších spisovateľov boli nájdení nadviazaním vzťahu na sociálnej sieti. & Rdquo;Môžete sa dozvedieť viac o kultúre spoločnostiSociálne médiá môžu ísť oboma smermi - najímanie manažérov môžete povedať o sebe, ale môžete ich použiť aj na zoznámenie sa so spoločnosťami, o ktoré sa zaujímate. Sledovanie spoločnosti v sociálnych médiách vám môže poskytnúť vnútorný pohľad na jej kultúru, klientov a práca, hovorí Lauren Maiman, majiteľka skupiny Midnight Oil Group. & ldquo; Využite tieto informácie vo svoj prospech, pokiaľ ide o motivačný list alebo rozhovor, & rdquo; ona povedala. & ldquo; Využite tento prehľad, aby ste sa presvedčili, že budete v ich tíme a budete chcieť byť súčasťou ich tímu. Ak sa s nimi zmysluplne spájate na sociálnych sieťach, v čase, keď sa dostanete na pohovor, by mali mať pocit, že vás už poznajú (dávajte si preto pozor, aké informácie tam tiež uvediete). & Rdquo;