Sprievodné listy by vám mohli poskytnúť výhodu.


Našli ste vzrušujúce nové pracovné miesto a chystáte sa odoslať svoj životopis, ale čo sprievodný list? Je vždy potrebné stráviť čas písaním motivačného listu, alebo existujú chvíle, kedy sa bez neho môžete dostať preč? Prihlásili sme sa k porote s kariérnymi odborníkmi, aby sme to zistili.

Pro: Motivačné listy vás môžu odlíšiť

& ldquo; Vynechajte motivačný list a prídete o príležitosť predať sa, & rdquo; hovorí Evelyn Salvador, autorkaPodrobný sprievodný list: Vytvorte si sprievodný list v 10 jednoduchých krokoch pomocou osobnej značkya riaditeľ spoločnosti Creative Image Builders, firmy zaoberajúcej sa vývojom a kariérnym koučovaním v Corame v New Yorku.

Odoslanie motivačného listu spolu so životopisom vám pomôžebudujte svoju značkurovnakým spôsobom reklamná spoločnosť propaguje značku výrobku. & ldquo; Dobre definovaná značka vyhráva pohovory, maximalizuje platový potenciál a umiestňuje uchádzačov o zamestnanie na prvé dve percentá uchádzačov uvažovaných o pozíciách, & rdquo; Hovorí Salvador.

Myslite na svoj sprievodný list ako na ďalší nástroj vo svojom arzenáli pri hľadaní zamestnania, hovorí Betty Corrado, majiteľka firmy zameranej na kariérové ​​koučovanie a písanie životopisu Career Authenticity v Cos Cob, Connecticut. & ldquo; Motivačný list je kľúčovou súčasťou vášho marketingového balíka, & rdquo; ona povedala. & ldquo; Využite to ako príležitosť na sprostredkovanie ponuky svojej značky a hodnoty. & rdquo;


Pro: Motivačné listy vám umožnia odhaliť vašu osobnosť a nadviazať vzťah

Životopis je zvyčajne založený na faktoch a je do istej miery formálny, ale sprievodný list môže obsahovať osobnosť. & lsquo; Nebojte sa vkladať osobné poznámky o záujmoch alebo filozofiách, ktoré môžu zamestnávateľom pomôcť určiť, či zapadnete do ich kultúry, & rdquo; hovorí Roleta Fowler Vasquez, profesionálna spisovateľka životopisov a majiteľka programu Wordbusters vo Fillmore v Kalifornii. Ak chcete zvýšiť & ldquo; wow & rdquo; faktor ich sprievodných listov, povzbudzuje uchádzačov, aby pridali niekoľko vynikajúcich úspechov, ktoré sa v životopise nezobrazujú.

Laila Atallah, kariérová poradkyňa zo Seattlu a majiteľka kariérneho poradenstva s Twistom, súhlasí s tým, že motivačný list môže byť viac odhaľujúci ako životopis. & ldquo; Najlepšie motivačné listy sú plné energie, osobnosti a podrobností o schopnostiach a úspechoch žiadateľa, & rdquo; ona povedala. & ldquo; Mám predstavu o osobe a o tom, čo dosiahol a pre mňa je jednoduchšie si ich predstaviť v ďalšej práci. & rdquo;


Uchádzači o zamestnanie často robia chybu, keď pošlú životopis bez sprievodného listu, hovorí Ann Baehr, prezidentka Best Resumes of New York v East Islip v New Yorku. & ldquo; Toto je zmeškaná príležitosť nadviazať vzťah so zamestnávateľmi a poskytnúť pocit, kto sú, nad rámec ich pracovných skúseností, & rdquo; ona povedala.

Uvažujete o preskočení motivačného listu pri uchádzaní sa o vnútornú pozíciu? Nerob to. Sprievodným listom ukážte, ako dobre rozumiete poslaniu svojho zamestnávateľa, a pripomeňte manažmentu, koľko ste už dosiahli.


Zahrňte motivačný list, aj keď za vás kolega odosiela váš životopis. List je šancou predstaviť sa a spomenúť svoj kontakt ako pripomenutie, že ste odporúčaním. Toto ječo by mal sprievodný list obsahovať, ak sa rozhodnete nejaký odoslať.

Pro: Motivačné listy vám umožnia rozprávať príbeh

Sprievodný list môže obsahovať informácie, ktoré by v životopise neboli na mieste. & ldquo; Uchádzači o zamestnanie môžu uviesť názov vzájomného kontaktu alebo odporúčanie, uviesť, ako by prospeli zamestnávateľovi v prípade prijatia do zamestnania, a vysvetliť zložité situácie, ako napr.zmena povolania,premiestňovanie,návrat k pracovnej silea tak ďalej, & rdquo; Hovorí Baehr.

Atallah povzbudzuje uchádzačov o zamestnanie, aby sa o nich dozvedelipožiadavky na otvorenie pracovného miestaa pomocou sprievodného listu vyjadrite, ako a prečo majú jedinečnú kvalifikáciu. & ldquo; Použite svoj sprievodný list na rozprávanie príbehu & rdquo; ona povedala. & ldquo; Štúdie ukazujú, že príbehy sú nezabudnuteľné a pútavé a motivačné listy sú dokonalým prostriedkom na vyjadrenie vašich úspechov v príbehovejšom formáte. & rdquo;

Kedy neposlať motivačný list

Je vzhľadom na všetky dôvody odoslania motivačného listu niekedy dobré, keď to neurobíte? & ldquo; Ak je v pokynoch k aplikácii výslovne uvedené, že sprievodný list neobsahuje, alebo ak online aplikácia neponúka žiadnu príležitosť, v týchto prípadoch sa môžete sprievodného listu vzdať, & rdquo; Atallah hovorí.


Vasquez súhlasí s tým, že by ste nemali posielať motivačný list, ak zamestnávateľ výslovne hovorí, že nie. & ldquo; Toto môže byť test vašej schopnosti riadiť sa pokynmi, & rdquo; ona povedala.

Čo keď si myslíte, že motivačný list nebude prečítaný? Corrado hovorí, že hoci niektorí náboroví manažéri tvrdia, že motivačné listy nečítajú, tí, ktorí tak urobia, môžu vašu žiadosť odmietnuť, ak ju neodošlete. & ldquo; Prečo využiť túto šancu, keď potrebujete všetky možné výhody na tomto trhu práce? & rdquo; ona sa pýta.

Aj keď je písanie motivačných listov časovo náročné, zhoda je v tom, že toto úsilie by vám mohlo poskytnúť náskok a pomôcť vám získať viac rozhovorov.

Čo urobiť pred uchádzaním sa o zamestnanie

Aj keď môžeme diskutovať o dôležitosti motivačných listov, nedá sa obísť skutočnosť, že váš životopis je pravdepodobne prvým kontaktným bodom medzi vami a zamestnávateľom. Nie je pochýb o tom, že musí byť čo najsilnejší, aby presvedčil náborového manažéra, aby vás na túto pozíciu vážne zvážil. Mohol by váš životopis pomôcť? Získajte ešte dnes bezplatné vyhodnotenie životopisu od odborníkov z Monster's Resume Writing Service. Do dvoch pracovných dní získate podrobnú spätnú väzbu vrátane kontroly vzhľadu a obsahu vášho životopisu a predikcie prvého dojmu náborového pracovníka. Považujte tento krok za veľmi potrebnú súčasť hľadania práce.