Ako skúšobný zamestnanec sa dostanete k testovacej jazde v zamestnaní.
Nie všetky ponuky práce sú vytvorené rovnako. Bohužiaľ, niektoré prichádzajú s podmienkami, ako je napríklad skúšobná doba zamestnania, označovaná aj ako nová skúšobná doba zamestnania. Stručne povedané, ide o krátkodobé obdobia, ktoré zamestnávatelia používajú na vyskúšanie uchádzačov o zamestnanie predtým, ako ich odmenia statusom na plný úväzok. Skúšobná doba zvyčajne trvá asi 60 až 90 dní - niektoré však môžu trvať až rok, hovorí Nancy Segal, majiteľka poradenskej spoločnosti pre ľudské zdroje Solutions for the Workplace, LLC.
Skúšobná doba v zamestnaní môže pre uchádzačov o zamestnanie znieť ako surová dohoda, ale ak sa týmto typom príležitostí ponoríte hlbšie, zistíte, že majú potenciál byť prínosom pre vašu kariéru. Ako hovorí Karas: & ldquo; Nie ste potrestaní len preto, že sa to nazýva & lsquo; skúšobne. & Rsquo; & rdquo;
Zamyslite sa nad tým, ako keby ste kupovali nové auto. Model, ktorý si dúfate, že si kúpite, má údajne najazdené kilometre, vyzerá super a má všetky požadované bezpečnostné funkcie. Jeden problém však je: Nemôžete ho testovať viac ako jedno kolo okolo parkoviska. Ako by ste sa chceli podpísať na bodkovanej čiare?
& ldquo; Zamestnávatelia používajú skúšobnú dobu, aby sa vyhli chybnému rozhodovaniu o prijatí, & rdquo; hovorí Nancy Karas, výkonná trénerka kariérno-poradenskej firmy Get Five LLC. & ldquo; Poskytujú manažérom primeraný čas na to, aby zistili, či je ich nový prenájom avhodné pre spoločnosťa tím, kultúrne aj funkčne, o prácu. & rdquo;
Tu je jednoduchý pohľad na výhody a nevýhody skúšobnej doby, aby ste mohli rozhodnúť, či pokračovať alebo pokračovať v hľadaní novej práce.
Upsides of the trial trial period
Môžete cítiť spoločnosť
Ako skúšobný zamestnanec dostanete príležitosť zistiť, či ste pre túto prácu vhodný, rovnako ako zamestnávatelia chápu, aké je to s vami spolupracovať. Nejde len o tohodnotenie kultúrnej spôsobilostihovorí však Segal. & ldquo; Je dochádzanie možné? Pracujú hodiny pre vás? Ak je logistika vypnutá, prácu môžete jednoduchšie zmeniť, keď & rdquo; povedala ste, že ste vykonali skúšobnú dobu.
Získate podrobnú spätnú väzbu o svojom výkone
& ldquo; Väčšina manažérov poskytuje spätnú väzbu, keď skúšajú nových zamestnancov počas skúšobnej doby, & rdquo; hovorí Karas. Tieto informácie o vašom pracovnom výkone - presne vedieť, kde ste ich zachytili a kde sa vám nedostávajú - sú neoceniteľné. V skutočnosti,nedávny výskum spoločnosti Gallupukazuje, že zamestnanci, ktorí dostávajú pravidelnú spätnú väzbu od svojich manažérov, dosahujú vo svojich tímoch a spoločnostiach lepšie výsledky. Prieskum spoločnosti Gallup však tiež zistil, že iba 19% mileniálov dostáva pravidelnú spätnú väzbu od svojho manažéra - a iba 17% uviedlo, čo hovorí.urobiťprijímať má zmysel.
Počas skúšobnej doby zamestnania však pracovníci často pracujúdostávať priebežnú spätnú väzbu od svojho šéfana ich výkone. & ldquo; Umožňuje neustálu komunikáciu medzi vami a vašim novým zamestnávateľom, & rdquo; Hovorí Karas. Budete mať dobrú predstavu o tom, či budete alebo nebudete môcť vykonávať dobrú prácu a prospievať v práci.
Získate prácu - jednoduchú a jednoduchú
Jednoducho povedané, prijatie skúšobnej práce stále znamená, že budete zárobkovo činní, čo nie je žiadna maličkosť. Budete rozvíjať schopnosti, zarábať výplaty a vidieť vstupy a výstupy spoločnosti, to všetko pre vás urobí viac, ako keby ste nemali žiadnu prácu.
Nevýhody skúšobnej doby
Nesmiete dostávať zdravotné výhody (alebo iné výhody byť zamestnancom na plný úväzok)
Niektorí zamestnávatelia budú zamestnancovi v skúšobnej dobe zadržiavať zdravotné dávky, kým neskončí skúšobná doba. Tiež & ldquo; ak sa vám ponúka aprihlasovací bonus, možno nebudete môcť získať celý bonus, kým neskončí skúšobná doba, & rdquo; Hovorí Segal. & ldquo; Zamestnanci skutočne potrebujú mať vopred jasno o podmienkach skúšobnej doby. & rdquo; Porozprávajte sa s HR a zistite tona čo sa vlastne prihlasujetepred prijatím ponuky skúšobnej práce.
Skúšobné zamestnanie môže byť nepríjemné
& ldquo; Je ťažké byť pod mikroskopom, & rdquo; podľa Karasa. & ldquo; Pocit, že vás každú chvíľu hodnotia, môže byť veľmi stresujúce. & rdquo;
Skúšobná práca môže byť obzvlášť znepokojujúca pre ľudí, ktorí súsťahovanie do nového mesta. & ldquo; Ak vyraďujete život alebo rodinu z nového zamestnania, zrejme chcete mať istotu zamestnania, ktorú v skúšobnej dobe zamestnania skutočne nedostanete, & rdquo; hovorí Stephanie Waite, senior zástupkyňa riaditeľa kancelárie Yale & rsquo; Office of Career Strategy.
Vaša práca nie je úplne bezpečná
Skúšobná doba prirodzene znamená, že vás zamestnávateľ môže prepustiť oveľa jednoduchšie, ako keby ste boli pravidelným zamestnancom na plný úväzok.
Segal odporúča opýtať sa svojho potenciálneho zamestnávateľa, koľko pracovníkov v priemere absolvuje skúšobnú dobu a dostane štatút zamestnania na plný úväzok; Ak je to nízke percento, možno nebudete chcieť prijať prácu.
Neignorujte hľadanie práce
Len preto, že prechádzate skúškou, neznamená to, že by ste pri hľadaní práce mali pribrzdiť. Neustále hľadajte nové príležitosti pre prípad, že by vám veci s novým zamestnaním do konca skúšobného obdobia nevyšli. Potrebovať nejakú pomoc? Pripojte sa k Gastromium zadarmo ešte dnes. Ako člen môžete nahrať až päť verzií svojho životopisu - každú prispôsobenú rôznym typom zamestnaní, ktoré vás zaujímajú. Náboroví pracovníci hľadajú Gastromium každý deň a snažia sa obsadiť špičkové pracovné miesta kvalifikovanými kandidátmi, ako ste vy. Okrem toho môžete dostávať upozornenia na prácu e -mailom priamo do doručenej pošty, čo skracuje čas, ktorý by ste strávili česaním reklám. To sú len dva rýchle a jednoduché spôsoby, ako vám Gastromium môže pomôcť vytvoriť stabilnú kariéru.