Exekutívnu prítomnosť sa dá naučiť.


Či už ste málo (alebo veľa)rokov od rohovej kanceláriealebo ak ste sa už usadili v súprave C, bude prospešné pre vašu kariéru a vzťahy, ak sa rozviniete vo vedení. To neznamená, že musíte mať luxusné hodinky, nosiť so sebou kufrík alebo mať tučný výdavkový účet. Prítomnosť vedenia má oveľa viac do činenia s tým, čo je vo vnútri.

Čo je to výkonná prítomnosť?

V zásadeexekutívna prítomnosťoznačuje typ pohodlne sebavedomej energie, ktorá riadi vaše správanie. Aby ste predviedli tento druh profesionálnej prítomnosti, nosíte so sebou kombináciu vyrovnanosti, talentu a zrelosti, ktorá vám pomôže robiť múdre rozhodnutia, inšpirovať ostatných a silu v ťažkých časoch.

Ľudia, ktorí majú exekutívnu prítomnosť, majú vynikajúci potenciál pre kariérny postup. Keď títo pracovníci hovoria, ľudia počúvajú. Keď ľudia ponúkajú rady, ľudia sa nimi riadia.

Osvojením si tohto správania si vybudujete silnú exekutívnu prítomnosť, ktorá vám pomôže vyšplhať sa na najvyššie priečky.


Tipy na rozvoj exekutívnej prítomnosti

1. Pozrite sa na časť

Váš vzhľad sa počíta - to je fakt. Na to, aby ste presvedčili, však nutne nepotrebujete trojdielny oblek alebo značkové šaty. Musíte jednoducho vyzerať úhľadne a dať dohromady. Vaše obchodné oblečenie závisí od vašej firemnej kultúry. Vezmite si podnety od svojej organizácie a zistite, čo nosia vedúci pracovníci do kancelárie.

Neexistujú žiadne tvrdé pravidlá pre oblečenie. Veľa vedúcich pracovníkov v mediálnych oblastiach má tetovanie a nie je to tabu, pretože sú považovaní za znak kreativity. Ak ste však pracovali v banke Fortune 500, pravdepodobne by ste chceli skryť svoje tetovanie.


2. Hovorte o lepšej hre

Majte prehľad o vývoji v odvetví. Trávte čas porozumením problémom, o ktorých špičkové mysle diskutujú a predpovedajú súčasný stav obchodných záležitostí. Je pravda, že poznanie je sila. Navyše vám pomôže vybudovať si vlastnú dôveru.

Na tento účel budete musieť prestať používať výplňové slová ako „hm“, „druh“ a „páči sa mi“. Tieto zbytočné slová odrádzajú od toho, čo hovoríte. Nacvičte si rozprávanie pred zrkadlom a pozastavte sa medzi svojimi myšlienkami. Nechcete hovoriť rýchlo, akoby ste sa rútili cez sériu viet. Pokúste sa udržať svoje myšlienky stručné a komunikovať s ľuďmi jasným a jasným spôsobom.


3. Zdokonaľte svoju reč tela

Tvojneverbálne komunikačné schopnostimôže podporovať alebo podkopať to, čo hovoríte, keď hovoríte s ostatnými. Ľudia majú tendenciu rýchlo si vytvárať názory - pozitívne aj negatívne - na základe správ, ktoré posielate rečou tela.

Ak prezentujete, tieto rady týkajúce sa reči tela vám môžu pomôcť s ovládaním miestnosti:

  • Postavte si nohy na rozdiel od prechodu z jedného boku na druhý.
  • Ohnite lakte asi v 90-stupňovom uhle.
  • Neprekrižuj ruky.
  • Udržujte očný kontakt s publikom.
  • Usmej sa
  • Pri zdôrazňovaní kľúčových bodov používajte gestá rúk.

4. Buďte v pohode

V stresových obdobiach, ako napríklad pri prepúšťaní alebo nízkych štvrťročných zárobkoch, budú zamestnanci hľadať nejaké svetlé miesta. Niekto s profesionálnou prítomnosťou nebude hádzať benzín do ohňa. Namiesto toho budúzostaň pokojný a zbieraný.

Naučte sa, ako spracovať (a doručovať) zlé správy spôsobom, ktorý úplne nevypukne vás ani vaše okolie. Nezabudnite spomenúť príležitosti na zotavenie, ktoré ľuďom dodajú energiu.


5. Dôvera projektu

Zamestnanci povstávajú nielen kvôli kvalite svojej práce, ale aj kvôli sebavedomému spôsobu, akým sa správajú. Potrebovaťzosilni si sebavedomie? Skúste svoje telo predviesť v sérii silných póz. Tieto pózy - ako napríklad vloženie rúk za hlavu s lakťami von alebo státie vo víťaznej póze s rukami vo vzduchu - môžu pozitívne ovplyvniť vašu náladu a zvýšiť sebavedomie.

6. Vedieť, kedy ustúpiť

Výkonná prítomnosť nie je panovačná -zručnosti v počúvanísú rovnako dôležité. Inteligentní lídri vedia, kedy byť ticho a nechať niekoho iného prevziať velenie.

Zaokrúhlite svoju výkonnú prítomnosť

Školenie prítomnosti manažérov sa neobmedzuje iba na vedúcich pracovníkov. Administrátori, dočasní pracovníci a pracovníci na základnej úrovni môžu vyvinúť vlastnosti, vďaka ktorým si ich ostatní všimnú. Súčasťou sekania vašej profesionálnej prítomnosti je aj dôsledné hľadanie nových spôsobov, ako by ste mohli svoju prácu vykonávať lepšie. Potrebuješ s tým pomôcť? UrobProfil Gastromium zadarmodnes. Ako člen získate prehľady o manažmente, kariérne rady a praktické tipy na vedenie, ktoré vám pomôžu vyzerať, znieť a pôsobiť ako vedúci -astať sa jedným.